Trabajadores y Madres de obreros de Hidrobolívar fallecidos piden justicia

El pasado 6 de julio se cumplió un año del accidente laboral donde perecieron tapiados Víctor Brito y Luís Plaza, hecho ocurrido en el sector Core 8 de Puerto Ordaz, por lo cual las madres de ambos fallecidos reiteraron su llamado a Hidrobolívar para que cumpla con las indemnizaciones correspondientes por esta tragedia.

Josmery Ruiz de Plaza y María Calderón de Brito, señalaron que a estas alturas aún la empresa hidrológica regional no ha cancelado la deuda pendiente con los herederos únicos de los dos infortunados, esto pese a que ya consignaron los documentos necesarios para ello.

La señora Calderón echó por tierra las recientes declaraciones de algunos funcionarios de Hidrobolívar, quienes han afirmado que dicha compañía respondió a las familias de las víctimas de este accidente, pues aseguró que desde hace más de seis meses no son recibidos por la empresa y que además, dos hermanos de los fallecidos quienes habían sido ingresados a trabajar, fueron despedidos en el mes de diciembre. “Prácticamente se han burlado de nuestro dolor de madres, no respetan que nuestros hijos fallecieron por la negligencia de sus supervisores”, expresó.

Justicia

Ambas mujeres hicieron un llamado a la Fiscalía del Ministerio Público para que agilice las investigaciones y haga justicia en este caso, pues opinan que hay un notable retardo procesal en esclarecer las causas que produjeron la tragedia y el Ingeniero Otto Botines quien supervisaba la obra obligando a nuestros hijos a meterse en esa fosa se encuentra actualmente en el Callao becado. Pedimos que pague el culpable.

“Hace un año que ocurrieron estas muertes y todo sigue igual, no hay proceso penal, no hay culpable ni castigo, sólo dos familias sin dos de sus miembros más preciados”, argumentó.

Las damas aclararon que no están siendo manipuladas por nadie, y mucho menos por el sindicato, y aseguraron que no es necesario que alguien las impulse a luchar porque se haga justicia por la muerte de sus hijos.

Llamado al CLEB

Rodolfo Sucre, dirigente sindical de Hidrobolívar perteneciente al grupo de trabajadores despedidos de esta empresa, repitió el llamado que hizo en días pasados al Consejo Legislativo del estado Bolívar (CLEB), para que investiguen este accidente laboral.

Sucre recordó que el CLEB decidió investigar la muerte de tres hombres que perecieron en un siniestro similar en Ciudad Bolívar, mientras trabajaban para una empresa contratada por la Alcaldía de Heres.

Por ello, y considerando que Plaza y Brito eran trabajadores directos del Hidrobolívar y por ende del Gobierno Regional, el declarante opinó que este caso también debería ser llevado hasta las últimas consecuencias.

De igual forma, el vocero sindical pidió a los trabajadores de la mencionada empresa que no se dejen engañar, ya que según él, Hidrobolívar estaría obligando a varios de sus empleados a desmentir las declaraciones del sindicato, advirtiéndoles que si se niegan serán despedidos.

Para finalizar, Rodolfo Sucre manifestó que estas acciones de los Gerentes de Hidrobolívar, entre quienes señaló a Emiro González y 14 gerentes mas que firmaron y están en la lista de TASCON y quienes conspiran contra el proceso revolucionario del Presidente Chávez, arremetiendo contra la clase trabajadora de la Hidrológica, pues en nada se parecen al control obrero anunciado por el Comandante, sino que por el contrario, se asemejan a las peores prácticas del capitalismo explotador que atropella y humilla a la clase trabajadora. De igual manera es el caso del nuevo sindicato patronal que organizaron en la empresa obligando a los trabajadores a firmar sino serian despedidos, quienes están a la Cabeza Noris Cordero y Deivis Daza quienes también Firmaron Contra el Presidente Chávez.

Justicia por los dos compañeros fallecidos el día 06/07/2009

En Hidrobolivar estan Conspirando Contra el Comandante Chavez

Alerta en HIDROBOLIVAR la Derecha Endogena esta Cocinando una Conspiración contra el Proceso Revolucionario del Comandante Hugo Chavéz Frías, al frente esta el Gerente de Recursos Humanos Emiro Gonzalez, Noris Cordero y Khistian Deivi Daza, ademas de estos personajes existen 14 Gerentes más que firmaron contra el Presidente y estan jugando a desestabilizar a la masa laboral de la Hidrológica, por lo que pedimos la Destitucion del Presidente de Hidrobolivar Ing. Francisco Castillo Martinez, Los 15 Gerentes y estos dos trabajadores Noris Cordero y Deivis Daza. También el Control Obrero donde podamos elegir nuestros gerentes y presidente de la empresa. 

Caso Trabajadores de la Mitsubishi Puerto La Cruz

Después de 13 años de resistencia donde se violentaban derechos, democráticos, sindicales, laborales, contractuales, de seguridad y salud en el trabajo, como consecuencia de políticas burocráticas, parasitarias de complacientes dirigentes sindicales y funcionarios corruptos adecos-copeyanos de las inspectoría del trabajo, que imponían las directrices del sindicato cetevista junto a la empresa MMC Automotriz (Mitsubishi) toda estas aberraciones estuvieron acompañadas de los acontecimientos políticos ocurridos en el país durante el golpe de estado en 2002 y el paro fascista impulsado por la oposición contra el gobierno revolucionario, donde la trasnacional Mitsubishi asumió un papel golpista y contrarrevolucionario paralizando la fabrica y sumándose al grupo de grandes empresas que conspiraron para derrocar al presidente Hugo Chávez.

Los trabajadores en el año 2003 se organizan y logran crear el Sindicato Nueva Generación (SINGETRAM), el cual desplaza a la vieja estructura sindical, tomando los trabajadores los lineamientos para entonces del comandante Hugo Chávez Fría y de la ministra María Cristina Iglesia de defender la estabilidad y derechos laborales, los trabajadores lograron vencer el miedo y terrorismo laboral de los mercenarios de la empresa y dirigencia sindical pro patronal, que existía de forma vitalicia sin dar ningún tipo de participación democrática a los trabajadores.

Es a partir de ese momento que comienza una fuerte lucha, impulsando la participación de los trabajadores bajo tres consignas básicas formación, organización y movilización desde las bases que les enseñaría a tener el control real de su sindicato en la construcción de una herramienta legitima de la clase obrera, que ayudara al proceso revolucionario, creando así un sindicato de nuevo tipo, ejemplo a seguir por organizaciones sindicales en diferentes regiones del país. Para el patrono de Mitsubishi el despertar de la clase obrera dentro de la fábrica fue un duro golpe a sus pretensiones anti obreras, esclavistas y explotadoras.

Trascurridos siete años desde el nacimiento de SINGETRAM los trabajadores de esta empresa han logrado mediante sus luchas y discusiones en las diferentes convenciones colectivas una serie de reindivicaciones favorables para el bienestar social de los trabajadores y sus familias, pero lo más importante a sido saber y tener conciencia de lo que luchan y contra quien. Logrando en el año 2007 la mejor convención colectiva del estado Anzoátegui y por primera vez un benéfico para las niños pobres de las comunidades.

Al inicio del año 2009 esta trasnacional explotadora a querido renacer sus prácticas fascistas y de naturaleza capitalistas, pactó con funcionarios burócratas y corruptos que aún existen dentro de la instituciones del estado y alrededor del gobierno al mejor estilo adeco copeyano, para arremeter brutalmente en contra de la lucha de la clase obrera organizada en Mitsubishi. Trascurridos diecisiete meses de resistencia desde la brutal arremetida por parte de la gerencia fascista de Mitsubishi y el estado a través la policía del estado Anzoátegui el 29 de enero de 2009. En la actualidad los mismos actores satanizan y criminalizan nuestra lucha, y conjuntamente se llevan a cabo calificaciones de despido injustificadas e ilegales violando las leyes y la inamovilidad laboral, mediante procedimientos viciados. Todo esto con el consentimiento de la ministra del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social María Cristina Iglesia.

El sindicato de nuevo tipo es un proyecto donde el protagonista es el trabajador de base, eliminado el caudillismo y la representatividad burócrata, promoviendo el control obrero en su sindicato, la educación ideológica y profesional, el debate libre, la interacción, el saber que producimos, para que lo producimos y porque lo producimos, y con esto impulsar las políticas revolucionarias del presidente Chávez contra el capitalismo, la neoliberacion y el imperialismo. Este proyecto de sindicato ha creado en los burócratas, reformistas y empresarios una intranquilidad porque golpea sus intereses. En la actualidad muchos se preguntan, ¿Por qué la burocracia política y la trasnacional Mitsubishi atacan al Sindicato Nueva Generación de los trabajadores de Mitsubishi?. ¿Por qué tanta corrupción en las instituciones del estado para lograr el despido de los trabajadores vanguardia en Mitsubishi?.

Durante el conflicto de los trabajadores de Mitsubishi y esta trasnacional, han desfilado un gran número de funcionarios y personalidades que han asumido una conducta patronal, del mejor estilo adeco copeyano, satanizando, mintiendo y criminalizando nuestra lucha. Tales como: Aristóbulo Isturiz, vicepresidente del PSUV región oriental; Tarek Williams Saab, gobernador del estado Anzoátegui; Rafael Vega, Secretario de Gobierno del estado Anzoátegui, Ángel Rodríguez, ex ministro de energía(Dirigente de la FBT); Oswaldo Vera, diputado de la asamblea nacional (Dirigente de la FBT); Franklyn Rondón, candidato a diputado AN (exdirigente de copey, Dirigente de FBT); Nelson Pereira, director de redes sociales del despacho de la presidencia de la república; Jesse Chacón, ex ministro de ciencias, tecnología e industrias intermedias; María Cristina Iglesia, ministra del Trabajo y la seguridad social; Ramón Huiza, director de relaciones laborales del ministerio del trabajo y la seguridad social; Elio Almeida, director de mediación, conciliación y arbitraje del ministerio del trabajo y la seguridad social; Argelia Torres, coordinadora nororiental del ministerio del trabajo y la seguridad social; Carlos Itriago, presidente de frente socialista del estado Anzoátegui (Dirigente de la FBT, ex militante de acción democrática y dirigente de la CTV).

La verdad es que los trabajadores hemos sido capaces de quitarle la mascara roja a estos Adecos copeyanos que buscan destruir y aprovecharse de la revolución, disfrazando sus practica antiobrera y antibolivariana con el discurso revolucionario, en el caso de la trasnacional Mitsubishi hemos desmantelado su modus operandi, de manipulación al gobierno para conseguir mayores beneficios y acaparar partes de vehículos comprados con dólares preferenciales y producir a destiempo para especular con los precios, sumándoles la sobre explotación de la masa trabajadora.

Derecha Endogena en Hidrobolivar

Hidrobolivar siendo una empresa socialista cuenta que el 75% del Tren Gerencial no están Inscritos en el PSUV. Donde cada Gerente percibe un salario entre 11.000 y 16.000 BsF. ¿Cual es el Socialismo?
Además hay quince (15) Gerentes que aparecen en la LISTA DE TASCÓN o Lista de MAISANTA el cual firmaron en contra del Presidente Chávez ¿como se explica esto? Donde perciben un salario de 10 a 15 mil Bsf Mensual. Hacemos un llamado al presidente Chávez a que revise esta empresa ya que la derecha Endógena esta acabando con la Clase Obrera.

Caso de higiene y seguridad

En la empresa no contamos con delegados de prevención y han sucedidos accidentes laborales y nunca han sido reportados antes el INPSASEL para cumplir con La LOPCYMAT que es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Algunos trabajadores arriesgan sus vidas y muchos de ellos Trabajan con Sustancias Químicas donde la empresa no le suministra trajes antibacteriológicos, Guantes, Botas, Mascaras, Lentes, Etc. Hasta la fecha la empresa no ha permitido que los funcionarios del INPSASEL hagan las elecciones de los delegados de prevención ya que alega que son autónomos.

Para el mes de Enero la Compañera Gisel Moreno quien ejercía el cargo de Analista de Higiene y Seguridad Industrial tuvo un accidente laboral en horas de la mañana cuando hacia su recorrido acostumbrado y la empresa (Abogada Claudia Campos) Gerente de Protección de Planta le prohibió reportar este accidente antes el ministerio del Trabajo y mucho menos ante el INPSASEL, porque iba a ser despedida, ella por temor no reporto dicho accidente donde le colocaron una prótesis y le tomaron 52 puntos en la rodilla derecha. Al pasar los días estando de reposo médico fue cruelmente despedida y actualmente tiene la orden de Reenganche y Pago de Salarios Caídos por la Inspectoría del Trabajo.

Caso 2 compañeros fallecidos

Para el día 06 de julio ocurrió un accidente laboral en el Core 8, Sector 12 de Octubre de Puerto Ordaz, donde fallecieron dos trabajadores por no tener ni lo más mínimo de seguridad Industrial, el cual se encontraban haciendo unas labores de trabajos, en el sitio que ocurrieron los hechos había una fosa de aproximadamente 9 metros de profundidad y 6 metros de ancho, la cual los trabajadores no contaban con implementos de seguridad como lo es Acnes, Guía de Seguridad, Casco, Guantes, Ambulancia, Botas, Lentes, Muros de Contención, Etc. Donde un Alud de tierra aproximadamente de 3 toneladas de arena se les vino encima a los trabajadores y quedaron tapiados el Compañero Luis Plaza de 21 Años y Víctor Brito de 34 Años de edad. El cual la comunidad señalan al Ingeniero Otto Botines como culpable de los hechos ya que era el supervisor de la obra y los obligó a meterse en la fosa sin el mínimo de las condiciones. Donde Protección Civil y Bomberos de Caroní Edgar Albornoz, Director de los Bomberos Municipales, declaró que “en ese sitio no estaban garantizadas las condiciones mínimas de seguridad para este tipo de trabajos. No había nada que contuviera las paredes de tierra, ni cuerdas guías, ni cascos. Tampoco pudimos localizar a un inspector de seguridad de Hidrobolívar, ni observamambulancias de la empresa”.

Caso Hidrobolivar

PRESIDENTE DE LA HIDROLÓGICA DEL ESTADO BOLÍVAR “Hidrobolivar” VIOLA FUERO SINDICAL Y NO CUMPLE CON LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Exigimos respeto al Libre Derecho Sindical, al Trabajo y a la Seguridad Industrial de cada trabajador que labora en la empresa. El pasado 26 de febrero del 2009 un grupo de trabajadores de la Hidrológica del Estado Bolívar HIDROBOLIVAR, C.A., se dirigió a formalizar una Organización Sindical ante la Inspectoría del Trabajo “Alfredo Maneiro” de Puerto Ordaz, denominado: Sindicato de Trabajadores Socialista de la Empresa Hidrobolivar (SINTRASHIDROBOL), el cual quedo inscrita dicha organización, llegado el día 03 de marzo la empresa se enteró que se estaba conformando un Sindicato y arremetió contra 27 trabajadores que para su momento tenían una antigüedad entre 2 a 4 años ya que la organización es una empresa joven y actualmente tiene 5 años de fundada. Despidiendo de forma Injustificada a dichos trabajadores Violando la Carta Magna en sus Artículos 95 y 96, así como la Ley Orgánica del Trabajo en sus Artículos 400 al 408 y 425, aunado a esto violando la Inamovilidad Laboral decretada por el Presidente de la República según Decreto 6.603.

Fuimos despedidos de una forma inhumana, perseguidos por los Funcionarios de la Gerencia de Protección de Planta dirigida por la Abogada Claudia Campos y la Policía del Estado Bolivar, donde nos persiguieron y nos despojaron de los vehículos que teníamos asignados como unos vulgares delincuentes sin respetar los derechos laborales y humanos de cualquier trabajador Venezolano amparado por la Ley.

Contrarevolucionarios Gerentes

Mientras el Presidente Chávez esta llamando a un Plan Empleo y que para el año 2010 no habrá pobreza en Venezuela, el Gobierno Regional esta Haciendo Despidos Injustificados Violando la carta Magna y Violando el Fuero Sindical de los Trabajadores del Sector Gobernación. Además el pasado viernes 08 de enero el Presidente Chávez ordenó que fueran Reenganchados los trabajadores despedidos específicamente los de las Gobernaciones y Alcaldías. “El mismo presidente Chávez lo ha dicho, que si llegará a escuchar o a oídos de él que no se ha cumplido con los Reenganches y Pagos de Salarios Caídos, así como Cesta Tickets, Utilidades, Vacaciones, entre otros beneficios, serán sancionados aquellos Gobernadores y Alcaldes que Incumplan”.

Caso de Trabajadores de Hidrobolivar

PRESIDENTE DE LA HIDROLOGICA DEL ESTADO BOLIVAR HIDROBOLIVAR, VIOLA FUERO SINDICAL Y NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Desde el 03 de marzo del 2009, el forma fragante y continua el Ing. francisco Castillo despidio de forma arremetodora a 23 trabajadores incluyendo la directiva del sindicato SINTRASHIDROBOL, adema los trabajadores laboran en condiciones inseguras y no tienen ningun tipo de implementos de higiene y seguridad industrial, priducto de esto es la muerte de dos compañeros luis plaza y victor brito que fallecieron cuando se les vino encima 3 toneladas de arenas cuando realizaban labores de trabajo sin el minimo de condiciones de seguridad en el sector 12 de octubre de core ocho, puerto ordaz estado bolivar.